Што такое дарожная карта ў ахове здароўя і каму вырабляецца аплата па ёй?

Што такое дарожная карта ў ахове здароўя і каму вырабляецца аплата па ёй? Урад зацвердзіў складзеную Міністэрствам аховы здароўя дарожную карту змяненняў, які чакаюць расійскае ахову здароўя ў бліжэйшыя шэсць гадоў. Дарожная карта вызначае, ...

Які павінен быць Адпачынак пасля начных змен? І ў адпаведнасьці з якой артыкулам?

Які павінен быць Адпачынак пасля начных змен? І ў адпаведнасьці з якой артыкулам? Для начных змен ёсць толькі адно абмежаванне - начная змена павінны быць на 1 гадзіну карацей, чым ...

Хто лічыцца маладым спецыялістам у адукацыі?

Хто лічыцца маладым спецыялістам у адукацыі? стаж якога складае ад 1 года да 3 -х гадоў Папярэдні эксперт даў азначэнне паняцця малады спецыяліст. Якіх-небудзь асаблівых ільгот для маладых спецыялістаў сістэмы ...

Чым займаецца работнік аддзела кадраў

Чым займаецца работнік аддзела кадраў 30 функцый працы ... гэта наогул рэальна ??? гэта сумяшчальна з жыццём ?? жах ... кадры аддзяляе кадрамі адмыслоўцам па кадрах Службовыя абавязкі. Выконвае работу па камплектаванню арганізацыі кадрамі ...

Абкладаюцца Ці прэміяльныя падаткамі?

Абкладаюцца Ці прэміяльныя падаткамі? Падаходным падаткам не абкладаецца толькі матэрыяльная дапамога, нд астатняе аклад, любыя надбаўкі, прэмія і бальнічны -облагается падаткам Вядома абкладаецца прэмія падаходным. т. к. гэта звычайны даход ...

Ці змяняецца графік працы ў цяжарных?

Ці змяняецца графік працы ў цяжарных? Вы пішыце заяву на няпоўны працоўны тыдзень або дзень (самі вызначаеце, колькі хочаце працаваць :), а працадаўца не мае права Вам адмовіць! ТК РФ ...

Стаўка і аклад. У чым розніца?

Стаўка і аклад. У чым розніца? Сумяшчальнік заработная плата выплачваецца прапарцыянальна адпрацаванаму часу. Звычайна гэта 50% ад акладу. Аклад - памер фіксаванай заработнай платы за пэўны перыяд часу, як правіла ...

растлумачыце ласка арт. 125 ТК РФ і арт. 115

растлумачыце ласка арт. 125 ТК РФ і арт. 115 ёсць такая штука - графік адпачынкаў. можа ОК менавіта ім кіруецца? як дамовіцеся з працадаўца галоўнае каб першая частка водпуску складала ...

У які тэрмін павінны аплаціць бальнічны на працы?

У які тэрмін павінны аплаціць бальнічны на працы? Страхавальнік прызначае дапамогі па часовай непрацаздольнасці, па цяжарнасці і родах, штомесячная дапамога па доглядзе за дзіцем на працягу 10 каляндарных дзён з ...

у чым розніца паміж прафкамам і прафсаюзам?

у чым розніца паміж прафкамам і прафсаюзам? прафсаюз - арганізацыя. прафкам - кіраўніцтва прафсаюза (арганізацыі). прафкам - гэта не кіраўніцтва прафсаюза. Гэта мясцовая першасная арганізацыя галіновага прафсаюза на канкрэтным прадпрыемстве ...

Тэрмін іскавай даўніны па працоўных спрэчках.

Тэрмін іскавай даўніны па працоўных спрэчках. Калі быў па заяве уладкаваны на працу. Трэба ў пракуратуру напісаць Тэрміны звароту работніка ў суд па дазвол індывідуальнага працоўнай спрэчкі ўстаноўлены ў ч. ...

якія дакументы павінен аддаць працадаўца фірма ТАА пры звальненні па ўласным жаданні

якія дакументы павінен аддаць працадаўца фірма ТАА пры звальненні па ўласным жаданні Паважаная Крысціна! Артыкул 84.1 Працоўнага кодэкса РФ. Агульны парадак афармлення спынення працоўнага дагавора Спыненне працоўнага дагавора афармляецца ...

Колькі гадзін павінен працаваць чалавек па сумяшчальніцтве?

Колькі гадзін павінен працаваць чалавек па сумяшчальніцтве? Якія наступствы могуць быць ужытыя да супрацоўніка, калі высветліцца, што ён працуе ў некалькіх месцах па сумяшчальніцтве, больш за палову нормы асноўнага месца працы? ...

Які парадак заключэння працоўнага дагавора?

Які парадак заключэння працоўнага дагавора? патрэбен ўзор працоўнага дагавора часовага выканаўцу абавязкаў галоўнага лекара У адпаведнасці з ТК РФ працадаўца абавязаны афармляць працоўныя адносіны з працаўніком ў пісьмовым выглядзе (артыкул ...

Ці можна сысці на пенсію раней за тэрмін? Калі да пенсіі засталося 7 месяцев !!! Калі можна то які мінус?

Ці можна сысці на пенсію раней за тэрмін? Калі да пенсіі засталося 7 месяцев !!! Калі можна то які мінус? Толькі ў тым выпадку, калі вас звольнілі па скарачэнні штата або ў ...

Адымаецца Ці падаходны падатак з аплаты за бальнічны ліст?

Адымаецца Ці падаходны падатак з аплаты за бальнічны ліст? Больничный- кампенсацыя чалавеку ДАХОДУ на час яго непрацаздольнасці, так што падатак ўтрымліваецца. так. п. 1) арт. 217 НК РФ Звернемся да ...

Ці можна ўвесці даплату за дадатковы аб'ём працы?

Ці можна ўвесці даплату за дадатковы аб'ём працы? Артыкул 151. Аплата працы пры сумяшчэнні прафесій і выкананні абавязкаў часова адсутнага работніка _ 1. Артыкул 151 ТК па сваім змесце ідэнтычная ...

што пакладзена работніку пры скарачэнні

што пакладзена работніку пры скарачэнні Працадаўца пры спыненні працоўнага дагавора ў сувязі з у сувязі са скарачэннем колькасці або штату работнікаў або ліквідацыяй арганізацыі абавязаны выплаціць работніку: заработную плату за ...

Аплата навучальнага водпуску. Тэрміны, парадак, разлік.

Аплата навучальнага водпуску. Тэрміны, парадак, разлік. Так званыя навучальныя водпуску работнікам, завочна вучацца ў ВНУ, працадаўца павінен прадаставіць на падставе даведкі-выкліку, выдадзенай навучальнай установай. Форма такой даведкі зацверджана Загадам Мінадукацыі ...