Rabotaydoma.ru: critiques. Travail à distance

À l'ère du développement de l'Internet, le travail à distance devient de plus en plus populaire. Et ce n’est pas surprenant - cela présente de nombreux avantages:

  • auto-planification de votre horaire de travail;
  • conditions de travail agréables à la maison;
  • la liberté de l'escalade matinale;
  • possibilité de faire attention à la famille et bien plus encore.

Trouver du travail à la maison est un rêve pour celles qui, pour une raison quelconque, ne peuvent pas se permettre le plein emploi, par exemple les mères en congé de maternité ou les étudiants hospitalisés pour un travail à temps partiel.

trouver du travail à la maison

Si les devoirs étaient rares il y a quelques décennies, les employés distants sont de plus en plus appréciés. Un employeur moderne voit clairement les avantages d'une telle organisation du travail:

  • économiser les ressources matérielles et organisationnelles;
  • dégagement de responsabilité pour la protection du travail des employés;
  • il n'est pas nécessaire de garantir les conditions de travail;
  • motivation automatique d'un employé à travailler, car le paiement de son travail dépend du résultat.

L'intérêt pour le travail à distance et la popularité de tels postes vacants grandissent donc mutuellement: de la part de l'employé et de l'employeur.

Recherche d'emploi

Comment trouver du travail à la maison? Comme vous le savez, la demande crée une offre, sur Internet, vous pouvez trouver des options adaptées à tous les goûts.

Si vous décidez de travailler à distance, il est préférable de commencer par une étude approfondie des sites de travail. Pratiquement sur chacun d’eux figurent les rubriques "Travail à distance" ou "Travail à domicile". Les emplois vous aideront à décider du choix de votre créneau.

Le plus souvent, le travail à distance ne nécessite ni connaissances ni expérience particulières. Même si les exigences sont faibles, il est judicieux de pré-évaluer le rapport entre les coûts de main-d'œuvre et le revenu estimé.

Arnaque ou gains réels?

Malheureusement, avec l'augmentation de la demande de travail à distance, le nombre d'escrocs et de fraudeurs de toutes allégeances offrant «de l'argent dès le premier jour» a augmenté. Lisez attentivement l’avis de vacance de poste et recherchez toutes les informations disponibles sur l’employeur. En règle générale, les pigistes expérimentés publient sur les forums diverses listes d'offres d'emploi frauduleuses, y compris à distance.

dactylographie au travail à la maison

Qui est informé, il est armé. Lorsque vous vous êtes fait une idée de l'entreprise-employeur et que vous avez décidé que l'annonce méritait l'attention, pesez les risques et les avantages possibles, puis fournissez des informations sur vous-même.

Travail "Machine à écrire à la maison"

Un tel poste vacant peut être trouvé sur Internet assez souvent. Cela semble si facile? Même un écolier peut taper des textes. Mais tout n’est pas aussi rose sur ce marché: c’est ici qu’il est facile de se créer des problèmes pour soi-même face à des fraudeurs.

Sous le couvert de compositeurs, les fraudeurs attirent des gens sans compétences particulières, à la recherche d'un travail simple et abordable, puis posent les conditions du paiement anticipé du premier texte reçu. Ils appellent cela une garantie des intentions sérieuses de l'employé. Rappelez-vous qu’un employeur consciencieux n’exigera aucun paiement! Une chose est l'investissement sous condition de recevoir des intérêts, et une autre est l'embauche.

Lorsque l'embauche signifie qu'ils paient l'employé, et non l'inverse. En outre, il est très important de savoir si l'employeur est prêt à conclure un contrat en fournissant des informations complètes sur vous-même. Faites attention à cela lorsque vous décidez de commencer à travailler.

Une autre option est la fraude, lorsque vous faites le travail "pour vous remercier", c’est-à-dire que le travail a été envoyé à l’employeur et que le paiement n’a pas été reçu. Par conséquent, lisez attentivement les garanties fournies à l’employé.

Corporation "ElAr" - travail à la maison

Les témoignages et la vérification des informations sur l'employeur ne seront pas nécessaires si vous traitez avec une grande entreprise bien connue qui recrute des travailleurs distants. ZAO Electronic Archive, mieux connu sous le nom de ElAr Corporation, est l’un de ces employeurs. Ses partenaires sont des institutions et des projets gouvernementaux à grande échelle.

Il s'agit d'une entreprise spécialisée au niveau européen, engagée dans:

  • création, équipement complexe et remplissage d'archives électroniques;
  • l'introduction de la technologie de l'information;
  • Activités de publication sur Internet.inscription en ligne

Périodiquement, l'entreprise propose un travail: taper à la maison est un travail à distance pour les employés à Moscou et dans sa région, à Samara, Perm, à Kazan et dans d'autres villes de Russie. L’avantage incontestable de la coopération avec la société est l’emploi officiel et la rémunération régulière.

Comment commencer à travailler dans "ElAr"?

Pour commencer, inscrivez-vous sur le site www.rabotaydoma.ru. Les règles sont les suivantes:

  1. Dans les champs correspondants de la fenêtre d’enregistrement, indiquez uniquement les données réelles: nom, prénom et patronyme; numéro de communication; email

  2. Après l'inscription, le programme vous proposera d'être testé. Lisez très attentivement toutes les instructions et règles relatives à la saisie d'informations - c'est important!

  3. Si vous avez réussi le test, vous serez contacté par un responsable d’entreprise au bout d’un jour ou deux environ, avec lequel vous pourrez discuter de tous les problèmes que vous rencontrez au sujet du travail.

  4. Si tout vous convient et que vous décidez de travailler, vous serez invité au bureau de la société pour signer un contrat formel.

    elar work at home critiques

  5. Si vous rencontrez des problèmes d'enregistrement, vous devez contacter le support technique. Dans la lettre, veuillez indiquer votre identifiant de connexion pour le site rabotaydoma.ru: les critiques dans ce cas arrivent rapidement.

  6. Les anciens employés qui décident de reprendre le travail chez ElAr n'ont pas besoin de se réinscrire ni de faire un nouveau test. Si l'inscription est terminée sur le site mais que vous ne pouvez pas entrer dans le compte, veuillez vous reporter à l'onglet "Récupération du mot de passe".

Lorsque vous prenez des décisions concernant le travail à la maison, y compris chez Rabotaydoma.ru, les critiques peuvent ajouter des touches manquantes.

Projets réalisés de la société "ElAr"

  1. Projet "Exploit populaire".
  2. Banque de données commémorative.
  3. Base de données "Générations du territoire de Perm".
  4. Bulletin Internet "Calendrier de la victoire".
  5. Bibliothèque électronique. B. N. Eltsine.

N'est-ce pas vrai, les projets célèbres et à grande échelle de notre époque? Presque tout le monde a entendu parler d'au moins un d'entre eux. Oui, les employés de l'entreprise disent souvent avec fierté qu'ils ne font pas que du travail, mais un travail nécessaire et important.

Quel est le travail d'un opérateur PC à domicile à ElAr?

Les tâches de l'opérateur distant de la société "ElAr" consistent notamment à travailler avec des documents d'archives. Si vous avez été accepté pour ce poste, vous recevrez, après avoir signé le contrat par courrier électronique, des copies numérisées des documents que vous devez lire et dactylographier au format prescrit.

travail à distance

Il y a des exigences pour la conception de tels fichiers, l'employé reçoit toutes les instructions nécessaires au début du travail. Tous les textes dactylographiés ne seront pas payés, mais uniquement les travaux exécutés conformément aux instructions et exigences fournies.

Chaque groupe a un responsable avec lequel vous pouvez consulter et clarifier des points incompréhensibles. Néanmoins, l'essentiel du travail devra être effectué de manière indépendante, dans le respect des délais et dans le respect des exigences. Est-ce que tout le monde est prêt pour ça?

Quelles sont les qualités importantes pour l'opérateur domestique "ElAr"?

La qualité des codes source et des copies numérisées peut être différente, et parfois, il n'est pas facile du tout de lire, déchiffrer et taper des textes d'archives. La vacance d’un opérateur à domicile, comme tout autre, a un profil de poste qui inclut les qualités professionnelles et personnelles du candidat. Qu'est-ce qu'ils sont

Ainsi, un opérateur PC basé à domicile et travaillant chez ZAO Electronic Archive devrait posséder les qualités et compétences suivantes:

  • la pleine conscience
  • ponctualité;
  • la persévérance;
  • l'alphabétisation;
  • avoir une vitesse de consigne haute;
  • maîtrise des éditeurs de texte et des programmes Internet.

Conditions de travail dans "ElAr"

CJSC "ElAr" est l’un des employeurs les plus importants et les plus consciencieux. Bien sûr, il y a toujours des mécontents, mais d'après les commentaires des employés, il est facile de comprendre que le travail dans l'entreprise est organisé à un bon niveau et qu'il existe un système de formation et de mentorat.

Le travail à domicile est rémunéré de manière décente et stable, et le système de paiement à la pièce avec bonus constitue l’atout majeur: avec l'augmentation des qualifications de l'employé, la qualité et la rapidité de son travail, le montant de sa rémunération augmente.

Le paiement de l'argent gagné est effectué sur une carte bancaire, effectuée de manière ponctuelle et régulière, ce qui est important dans une situation économique instable.

Toutes les informations sur le travail de l'employé sont ouvertes. Vous pouvez suivre les statistiques de votre travail dans votre bureau sur Rabotaydoma.ru: les critiques indiquent que les informations ici sont toujours à jour, car les données sont mises à jour une fois par jour.

travail contre

Il existe un certain nombre de critiques moins négatives sur le travail dans l'entreprise, mais elles se produisent également, car ce type de travail ne convient pas à tout le monde.

Avis rabotaydoma.ru

Habituellement, les employés insatisfaits écrivent qu'ils paient peu dans une entreprise et travaillent dur. Un nouveau venu pour quelques jours de scrutation intense sur le moniteur pourra obtenir des roubles 200-300. Les copies numérisées ont une qualité différente, car le code source des archives est parfois inférieur à cent ans. Les documents délabrés, même avec un traitement de haute qualité, sont difficiles à démonter. Le résultat est une charge insupportable et une faible productivité.

Les instructions strictes de l’employeur sur la manière de remplir les formulaires suscitent également le mécontentement: en cas d’erreur dans une lettre, la ligne n’est pas comptée. La procédure de saisie des informations doit être étudiée à fond et, au premier stade du travail, cela crée des difficultés pour les néophytes.

Et, enfin, parmi les mécontents, il y a des natures mobiles et sociables, qui travaillent avec des lettres et des chiffres dépriment et dépriment la mélancolie.

Prestations d'emploi à distance

La société "ElAr" (travail à domicile) reçoit beaucoup plus de réactions négatives d’anciens et d’anciens employés.

Les étudiants diplômés et les étudiants à temps plein qui ne peuvent pas se payer un travail de bureau à temps plein sont très heureux. Travailler dans une entreprise leur permet de combiner avec succès travail et études, en choisissant indépendamment le temps nécessaire pour effectuer leurs tâches.

Les travailleurs qui ont dû apprendre les «charmes» de la main-d'œuvre non qualifiée ou des retards importants dans le paiement des salaires apprécient cet endroit. Les anciens vendeurs de biens, dont le revenu dépend des ventes, parlent également chaleureusement d'un travail rémunéré stable, dans lequel le revenu ne dépend que de leurs propres efforts.

Les mères qui sont en congé de maternité considèrent cet emploi secondaire comme un cadeau du destin, car les conditions de travail leur permettent de choisir le moment qui leur convient le mieux, tout en accordant une attention suffisante au bébé et à la famille.

Ceux qui ne veulent pas ou ne peuvent pas travailler au bureau ne sont pas privés de la possibilité de faire une certaine carrière à distance, en augmentant leurs revenus et en élargissant l'éventail des responsabilités. La politique du personnel de l'entreprise permet aux employés qualifiés de devenir, par exemple, un groupe. Cette approche provoque beaucoup de retours positifs.

www.rabotaydoma.ru

De toute évidence, le vrai travail à la maison se trouve sur Rabotaydoma.ru - les critiques le confirment. Essayez votre main - c'est peut-être le travail que vous avez rêvé. Comme on dit, pour la demande ne bat pas dans le nez. Si cette activité ne vous convient pas, vous pouvez trouver sur Internet de nombreuses options adaptées, l’essentiel est de ne pas abandonner. Bonne chance!

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